{"id":13776,"date":"2021-07-23T00:45:00","date_gmt":"2021-07-22T23:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/omnesmag.com\/?p=13776"},"modified":"2021-07-23T07:52:06","modified_gmt":"2021-07-23T06:52:06","slug":"la-responsabilita-ha-trasformato-la-vita-di-molte-persone","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.omnesmag.com\/it\/actualidad\/la-corresponsabilidad-ha-transformado-la-vida-a-mucha-gente\/","title":{"rendered":"\"La Stewardship ha trasformato la vita di molte persone\"."},"content":{"rendered":"

Leisa Anslinger \u00e8 attualmente il Direttore Associato della\u00a0Vitalit\u00e0 della parrocchia<\/a><\/em>\u00a0nell'arcidiocesi di Cincinnati (USA). \u00c8 anche autrice, presentatrice e consulente di organizzazioni, parrocchie e diocesi in tutto il mondo. Uno dei suoi libri pi\u00f9 noti e venduti \u00e8 \"Formare cuori generosi: la pianificazione della ricompensa per una lunga formazione alla fede<\/a>\". Leisa ama scoprire i talenti nascosti nel cuore delle persone che cura. \u00c8 certamente una grande esperta nell'aiutare i fedeli a condividere le loro forze e a metterle al servizio dell'evangelizzazione.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\u00c8 anche co-direttrice di Vita e fede cattolica<\/a>un centro per la corresponsabilit\u00e0, l'evangelizzazione e lo sviluppo della leadership dei servitori. Uno dei suoi progetti pi\u00f9 curati \u00e8 \"Costruire ponti verso il cuore del discepolato<\/a>\".<\/p>\n\n\n\n

Cosa rende un cuore generoso? <\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Che bella domanda! Mi sembra che i nostri cuori rispondano a tutto ci\u00f2 per cui siamo stati creati quando troviamo la grazia e la forza di vivere come Dio vuole che viviamo. Naturalmente, questa grazia e questa forza vengono da Dio stesso! La generosit\u00e0 \u00e8 quindi la risposta all'incredibile amore di Dio.<\/p>\n\n\n\n

Il cuore nasce o diventa generoso? <\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Forse senza rendermene conto, ho gi\u00e0 iniziato a rispondere a questa domanda nella precedente. Mi sembra che il cuore nasca generoso, ma lo perdiamo di vista con la maturit\u00e0. Diventiamo egoisti e autoreferenziali. Crescere come discepoli, come seguaci di Ges\u00f9, e prestare attenzione alla moltitudine di benedizioni che ci vengono incontro pu\u00f2 essere di grande aiuto per diventare i migliori di noi stessi. <\/p>\n\n\n\n

Perch\u00e9 ci rende cos\u00ec felici essere generosi? <\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Credo che dentro di noi intravediamo l'impatto dei nostri doni, il modo in cui chi li riceve viene toccato dalla nostra generosit\u00e0, e questo ci rende felici. Una delle mie citazioni preferite \u00e8 quella di padre Michael Himes, che diceva che Ges\u00f9 ci mostra che la via di Dio \u00e8 la via dell'amore che si dona. Dice che questa \u00e8 l'immagine in cui siamo stati creati, il progetto secondo il quale siamo stati disegnati. Se Dio \u00e8 puro dono di s\u00e9, allora il dono di s\u00e9 \u00e8 ci\u00f2 che pi\u00f9 desideriamo. <\/p>\n\n\n\n

La generosit\u00e0 cresce nella testa o nel cuore? <\/strong><\/h4>\n\n\n\n

In entrambi i casi. Almeno credo. <\/strong>La generosit\u00e0 cresce nel cuore perch\u00e9 \u00e8 una risposta grata alle molteplici benedizioni che Dio ci affida. \u00c8 anche una risposta nella testa, perch\u00e9 dobbiamo essere attenti a questi doni e impegnarci a cercare l'amore di Dio. <\/p>\n\n\n\n

L'amministrazione ha il potere di trasformare le vite?<\/strong> <\/h4>\n\n\n\n

Non c'\u00e8 dubbio. Ha trasformato la mia, e conosco molte persone che potrebbero dire lo stesso. Comprendersi come discepoli corresponsabili \u00e8 un modo potente per mettere in atto la nostra fede. Di solito scrivo una riflessione mensile sulle letture della domenica che chiamo Impatto, e il tema principale di questa newsletter \u00e8 \"Porta la fede nella tua vita\". Mi sembra che questo sia esattamente ci\u00f2 che accade quando cresciamo nell'amministrazione.<\/p>\n\n\n\n

Perch\u00e9 le persone tendono a concentrarsi sulle proprie debolezze piuttosto che sui propri punti di forza? <\/strong><\/h4>\n\n\n\n

\u00c8 molto interessante. <\/strong>Gli studi sul talento globale confermano che quando possiamo scegliere se conoscere i nostri talenti per sfruttarli o conoscere le nostre debolezze per correggerle, pi\u00f9 della met\u00e0 delle persone concorda sul fatto che preferisce conoscere le proprie debolezze. Tuttavia, diamo il meglio di noi stessi quando lavoriamo su ci\u00f2 che sappiamo fare meglio. Mi sembra che l'idea di lavorare sulle debolezze sia una prospettiva che acquisiamo, come ogni cattiva abitudine. Una cosa che deriva dalla cultura occidentale \u00e8 che dobbiamo lavorare sodo per diventare chi vogliamo. Non sarebbe molto meglio discernere a cosa siamo stati chiamati (anche se \u00e8 una sfida) e accettare che abbiamo i talenti per realizzarlo?<\/p>\n\n\n\n

Come cambia la vita delle persone quando fanno leva sui loro punti di forza per crescere?<\/strong> <\/h4>\n\n\n\n

\u00c8 particolarmente liberatorio accettare che ognuno di noi ha dei talenti e delle combinazioni di talenti, e che ognuno di noi ha anche delle cose che non sa fare bene. Forse possiamo smettere di concentrarci sulle cose che non facciamo e costruire invece sui talenti che abbiamo ricevuto. Inoltre, possiamo collaborare con chi possiede i talenti che ci mancano. Mi sembra che questo sia proprio ci\u00f2 che Dio sta cercando. Pensate a come Ges\u00f9 mand\u00f2 i suoi discepoli a due a due: ognuno desiderava la compagnia dell'altro, ma forse aveva anche bisogno dei loro talenti. <\/p>\n\n\n\n

Come pu\u00f2 la stewardship trasformare una parrocchia?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Quando una parrocchia cresce nella stewardship, i fedeli percepiscono senza difficolt\u00e0 che Dio \u00e8 all'opera nella loro vita; allo stesso tempo, cresce il desiderio di donare il proprio tempo, i propri talenti e il proprio denaro alla parrocchia per sostenere la missione della Chiesa. Spesso i discepoli corresponsabili sono anche persone felici, perch\u00e9 sono stati riempiti di quella gioia che \u00e8 pi\u00f9 profonda della felicit\u00e0. La gioia \u00e8 un luogo interiore di pace e appagamento, e quando la comunit\u00e0 ha pi\u00f9 persone gioiose, la parrocchia diventa pi\u00f9 gioiosa. I fedeli sono pi\u00f9 preparati a crescere come discepoli di Ges\u00f9, che hanno seguito la sua via di sacrificio, misericordia, perdono e amore. <\/p>\n\n\n\n

Siete riusciti a controllare?<\/strong> <\/h4>\n\n\n\n

S\u00ec, soprattutto nella parrocchia dove ho guidato il personale per dodici anni. Ho scoperto famiglie trasformate, ministri che crescono, fedeli che si prendono cura degli altri e sono molto attivi nel servizio caritatevole nella loro localit\u00e0 o nell'angolo pi\u00f9 lontano del mondo. La parrocchia cresce e si avverte maggiormente la presenza di Cristo quando ci si riunisce per la Messa. Non \u00e8 poi cos\u00ec difficile trovare persone che mettano a disposizione il loro tempo per la parrocchia, anzi, le persone vengono da noi a chiederci di lasciarle servire piuttosto che sentirsi obbligate a farlo.<\/p>\n\n\n\n

Ma la Stewardship influisce sulla normale vita dei fedeli dopo o fuori la parrocchia?<\/strong> <\/h4>\n\n\n\n

S\u00ec, quando vediamo che la stewardship \u00e8 uno stile di vita, allora sappiamo che non riguarda solo la parrocchia. In effetti, credo che la cosa pi\u00f9 potente della crescita come discepolo dell'amministrazione sia che mi aiuta a essere attento alla presenza di Dio continuamente, non solo la domenica. Pensiamo, ad esempio, a un giovane padre che si alza di notte per accudire il figlio che piange. O un adulto di mezza et\u00e0 che si prende cura di un genitore anziano. Il tempo che donano, la cura e la condivisione del loro affetto sono corresponsabilit\u00e0. Donare con questa consapevolezza arricchisce la vita di chi dona; diventiamo pi\u00f9 consapevoli di agire nel nome del Signore e otteniamo di conseguenza un maggiore senso di realizzazione. Ci sono anche questioni pratiche al riguardo. Ad esempio, molte persone che crescono intenzionalmente nella corresponsabilit\u00e0 parlano di separare i nostri desideri dai nostri bisogni - non abbiamo bisogno di tutte quelle cose nuove che semplicemente bramiamo - e cos\u00ec spesso adottano uno stile di vita pi\u00f9 sobrio e trovano la forza di resistere al consumismo estremo che ci tenta continuamente.<\/p>\n\n\n\n

Come si fa a coinvolgere le persone nella missione della Chiesa?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Iniziate invitando le persone a riflettere su come sono state benedette e a crescere nella gratitudine. Poi chiedete alle persone se vogliono rispondere donando, magari inizialmente in modo semplice, ad esempio attraverso una colletta per cibo o vestiti. Con il tempo l'invito diventa sempre pi\u00f9 profondo, magari attraverso il coinvolgimento in un ministero e persino aiutando a organizzarlo. Coloro che sono gi\u00e0 coinvolti invitano personalmente altri e li accompagnano, in modo che i ministeri crescano. Le parrocchie che stanno formando i fedeli come discepoli della stewardship spesso invitano i membri a condividere le loro esperienze attraverso un breve discorso prima o alla fine della Messa - un \"testimone laico\" che condivida l'impatto del vivere e crescere nella stewardship nella loro vita quotidiana. <\/p>\n\n\n\n

Quanto tempo ci vuole perch\u00e9 una parrocchia sia corresponsabile?<\/strong> <\/h4>\n\n\n\n

La prima cosa \u00e8 che il parroco sia aperto alla corresponsabilit\u00e0. Potrebbe essere una novit\u00e0 per lui, e questo \u00e8 un bene. In realt\u00e0, si potrebbe dire che \u00e8 una cosa positiva. In questo modo, pu\u00f2 condividere con i fedeli il motivo per cui lo ritiene importante. Inoltre, questa novit\u00e0 gli d\u00e0 la possibilit\u00e0 di parlare loro a cuore aperto di come la stewardship stia cambiando il suo modo di vivere. <\/p>\n\n\n\n

Un piccolo gruppo di parrocchiani pu\u00f2 poi iniziare a portare il messaggio della stewardship ad altri, attraverso brevi conferenze, articoli nel bollettino o nella newsletter parrocchiale, sul sito web della parrocchia, ecc. Questo gruppo pu\u00f2 parlare con coloro che sono gi\u00e0 coinvolti in qualche servizio o ministero e aiutarli a conoscere i discepoli della stewardship. Si pu\u00f2 quindi chiedere loro di invitare altri e di proporre la stewardship come via da seguire. Credo che sarebbe molto corretto dire che ci vuole tanto tempo quanto la parrocchia \u00e8 disposta a investire - in attenzione, tempo e impegno. Nella misura in cui vediamo che la parrocchia torna a vivere grazie all'amministrazione, \u00e8 pi\u00f9 facile che continui su questa strada. <\/p>\n\n\n\n

Qual \u00e8 la vera forza dell'allenamento?<\/strong> <\/h4>\n\n\n\n

Spesso ricordo alle persone che il discepolato \u00e8 una vita di cambiamento, di continua conversione a Cristo. Tuttavia, il cambiamento non \u00e8 sempre facile ed essere discepoli pu\u00f2 essere una vera sfida. La formazione ci porta ad innamorarci pi\u00f9 profondamente di Dio, a comprendere radicalmente la nostra fede e ad essere pronti a condividerla, nonch\u00e9 ad offrire i nostri doni e il nostro denaro come espressione dell'amore di Cristo per il mondo. <\/p>\n\n\n\n

Qual \u00e8 il rapporto tra gratitudine e generosit\u00e0?<\/strong> <\/h4>\n\n\n\n

L'amministrazione inizia con la gratitudine. Quando diventiamo attenti alle molte benedizioni che ci vengono offerte, a cominciare dalla vita stessa, ci rendiamo conto che tutti i buoni doni ci vengono elargiti da Dio con amore. E come Dio d\u00e0 generosamente, noi siamo invitati a dare in modo disinteressato, libero, generoso, mostrando e condividendo con gli altri l'amore di Cristo.<\/p>\n\n\n\n

Come si fa a scoprire i punti di forza che ognuno di noi ha ricevuto da Dio?<\/strong> <\/h4>\n\n\n\n

Prestate attenzione alle cose che fate naturalmente bene. Pensate alle volte in cui avete fatto qualcosa di buono e poi riflettete su cosa \u00e8 successo: cosa avete fatto, quali capacit\u00e0 o talenti avete messo in gioco? Una volta riconosciute le cose che sapete fare bene, utilizzate queste doti in altri momenti. <\/p>\n\n\n\n

Alcune risorse interessanti<\/strong>:<\/h4>\n\n\n\n