Fino a poco tempo fa, i padri che lavoravano nello Stato della Citt\u00e0 del Vaticano avevano un solo giorno di ferie quando le loro mogli partorivano. Nel 2022, Papa Francesco ha deciso di estendere il congedo a tre giorni, un cambiamento che \u00e8 stato accolto con gioia e delusione dai lavoratori che speravano in un aumento pi\u00f9 significativo.<\/p>\n\n\n\n
Questa mattina, luned\u00ec 11 agosto, Papa Leone XIV ha compiuto un nuovo passo, approvando l'estensione del congedo di paternit\u00e0 a cinque giorni lavorativi, con retribuzione piena. Nonostante questo aumento, il periodo di congedo di paternit\u00e0 \u00e8 ancora molto breve rispetto ai Paesi europei, dove il congedo di paternit\u00e0 varia da 15 giorni a sei mesi.<\/p>\n\n\n\n
Fino al 2017, i congedi di maternit\u00e0 in Vaticano duravano solo pochi giorni. Da quella data sono stati estesi a sei mesi, superando di un mese il congedo concesso dallo Stato italiano alle donne che partoriscono.<\/p>\n\n\n\n
Il prolungamento del congedo di paternit\u00e0 in Vaticano rappresenta una sfida particolare per diversi motivi. In primo luogo, la maggior parte dei dipendenti laici della Citt\u00e0 del Vaticano sono uomini, quindi qualsiasi aumento sostanziale del congedo di paternit\u00e0 comporta assenze simultanee che complicano le operazioni quotidiane.<\/p>\n\n\n\n
Inoltre, lo Stato vaticano non dispone di una legislazione del lavoro flessibile che gli consenta di rafforzare la propria forza lavoro con agilit\u00e0: i regolamenti interni e la burocrazia rendono praticamente impraticabile il ricorso ad agenzie di lavoro temporaneo per coprire funzioni apparentemente semplici, come il giardinaggio, la sorveglianza dei Musei Vaticani o la manutenzione generale. Combinando questi due fattori, il quadro \u00e8 chiaro: o il Vaticano introduce riforme per rendere pi\u00f9 flessibile il suo quadro giuridico, o sar\u00e0 molto difficile per lui far fronte all'impatto occupazionale di queste nuove misure.<\/p>\n\n\n\n
Sabato scorso \u00e8 stato pubblicato un documento di 48 pagine contenente le nuove regole vaticane per gli appalti pubblici. Tra i suoi obiettivi principali c'\u00e8 quello di impedire la selezione diretta di appaltatori e fornitori, favorendo invece processi pi\u00f9 trasparenti e competitivi. Tuttavia, la riforma non introduce misure per dare priorit\u00e0 all'assunzione di personale per periodi inferiori all'anno, il che in pratica rende difficile coprire le sostituzioni a breve termine, come quelle derivanti da poche settimane o mesi di congedo.<\/p>\n\n\n\n
Colpisce che la Segreteria per l'Economia della Santa Sede, guidata dal prefetto Maximino Caballero Ledo - un laico spagnolo di 65 anni - pubblichi cos\u00ec tante norme in pieno agosto, e ancor pi\u00f9 se vengono pubblicate in un giorno come il sabato, quando l'attivit\u00e0 istituzionale e mediatica \u00e8 minima.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Hasta hace poco, los padres de familia que trabajaban en el Estado de la Ciudad del Vaticano dispon\u00edan de un \u00fanico d\u00eda libre cuando su esposa daba a luz. En 2022, el Papa Francisco decidi\u00f3 ampliar ese permiso a tres d\u00edas, un cambio que se recibi\u00f3 con alegr\u00eda y decepci\u00f3n entre los trabajadores, puesto que […]<\/p>\n","protected":false},"author":1166,"featured_media":51541,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"categories":[36,51],"tags":[],"class_list":["post-51504","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","category-vaticano"],"yoast_head":"\n