Do niedawna ojcowie pracuj\u0105cy w Pa\u0144stwie Watyka\u0144skim mieli tylko jeden dzie\u0144 wolny, gdy ich \u017cony rodzi\u0142y dzieci. W 2022 r. papie\u017c Franciszek postanowi\u0142 wyd\u0142u\u017cy\u0107 ten urlop do trzech dni, co spotka\u0142o si\u0119 zar\u00f3wno z zachwytem, jak i rozczarowaniem pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy liczyli na bardziej znacz\u0105cy wzrost.<\/p>\n\n\n\n
Dzi\u015b rano, w poniedzia\u0142ek 11 sierpnia, papie\u017c Leon XIV podj\u0105\u0142 nowy krok, zatwierdzaj\u0105c wyd\u0142u\u017cenie urlopu ojcowskiego do pi\u0119ciu dni roboczych z pe\u0142nym wynagrodzeniem. Pomimo tego wyd\u0142u\u017cenia, okres urlopu ojcowskiego jest nadal bardzo kr\u00f3tki w por\u00f3wnaniu z krajami europejskimi, gdzie wynosi on od 15 dni do sze\u015bciu miesi\u0119cy.<\/p>\n\n\n\n
Do 2017 r. urlop macierzy\u0144ski w Watykanie trwa\u0142 zaledwie kilka dni. Od tego dnia zosta\u0142y one przed\u0142u\u017cone do sze\u015bciu miesi\u0119cy, przekraczaj\u0105c o miesi\u0105c urlop przyznawany przez pa\u0144stwo w\u0142oskie kobietom rodz\u0105cym dzieci.<\/p>\n\n\n\n
Wyd\u0142u\u017cenie urlopu ojcowskiego w Watykanie stanowi szczeg\u00f3lne wyzwanie z kilku powod\u00f3w. Po pierwsze, wi\u0119kszo\u015b\u0107 \u015bwieckich pracownik\u00f3w Watykanu to m\u0119\u017cczy\u017ani, wi\u0119c ka\u017cde znaczne wyd\u0142u\u017cenie urlopu ojcowskiego skutkuje jednoczesnymi nieobecno\u015bciami, kt\u00f3re komplikuj\u0105 codzienne operacje.<\/p>\n\n\n\n
Co wi\u0119cej, pa\u0144stwu watyka\u0144skiemu brakuje elastycznego prawa pracy, kt\u00f3re pozwoli\u0142oby mu na sprawne wzmocnienie si\u0142y roboczej: wewn\u0119trzne regulacje i biurokracja sprawiaj\u0105, \u017ce praktycznie niewykonalne jest uciekanie si\u0119 do agencji pracy tymczasowej w celu obj\u0119cia pozornie prostych funkcji, takich jak ogrodnictwo, ochrona Muze\u00f3w Watyka\u0144skich lub og\u00f3lna konserwacja. \u0141\u0105cz\u0105c te dwa czynniki, obraz jest jasny: albo Watykan wprowadzi reformy w celu uelastycznienia swoich ram prawnych, albo b\u0119dzie mu bardzo trudno poradzi\u0107 sobie z wp\u0142ywem tych nowych \u015brodk\u00f3w na zatrudnienie.<\/p>\n\n\n\n
W minion\u0105 sobot\u0119 opublikowano 48-stronicowy dokument zawieraj\u0105cy nowe zasady Watykanu dotycz\u0105ce zam\u00f3wie\u0144 publicznych. Jednym z jego g\u0142\u00f3wnych cel\u00f3w jest zapobieganie bezpo\u015bredniemu wyborowi wykonawc\u00f3w i dostawc\u00f3w, zach\u0119caj\u0105c zamiast tego do bardziej przejrzystych i konkurencyjnych proces\u00f3w. Reforma nie wprowadza jednak \u015brodk\u00f3w maj\u0105cych na celu priorytetowe traktowanie zatrudniania pracownik\u00f3w na okresy kr\u00f3tsze ni\u017c rok, co w praktyce utrudnia pokrycie kr\u00f3tkoterminowych zast\u0119pstw, takich jak te wynikaj\u0105ce z kilkutygodniowego lub kilkumiesi\u0119cznego urlopu.<\/p>\n\n\n\n
Uderzaj\u0105ce jest to, \u017ce Sekretariat ds. Ekonomii Stolicy Apostolskiej, kierowany przez prefekta Maximino Caballero Ledo - 65-letniego hiszpa\u0144skiego \u015bwieckiego - publikuje tak wiele norm w po\u0142owie sierpnia, a tym bardziej, je\u015bli s\u0105 one publikowane w dniu takim jak sobota, kiedy aktywno\u015b\u0107 instytucjonalna i medialna jest minimalna.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Hasta hace poco, los padres de familia que trabajaban en el Estado de la Ciudad del Vaticano dispon\u00edan de un \u00fanico d\u00eda libre cuando su esposa daba a luz. En 2022, el Papa Francisco decidi\u00f3 ampliar ese permiso a tres d\u00edas, un cambio que se recibi\u00f3 con alegr\u00eda y decepci\u00f3n entre los trabajadores, puesto que […]<\/p>\n","protected":false},"author":1166,"featured_media":51541,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"categories":[36,51],"tags":[],"class_list":["post-51504","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","category-vaticano"],"yoast_head":"\n