对神职人员圣召的牧灵关怀

欧洲主教们在阿尔巴尼亚首都地拉那举行了数日会议，探讨如何重振圣召事工。这是罗马圣职部负责神学院事务的总主教豪尔赫·C·帕特隆·王发表的声明。.

文本 -  豪尔赫·卡洛斯·帕特隆·王

圣职部神学院大主教秘书

在这个历史性的时刻，我们发现自己正处于两个相隔二十年的教会重要节点之间：1997 年的欧洲职业牧灵关怀大会和即将召开的世界主教会议。.

一切的起点是1997年大会的文件，该文件确认并提出了圣召牧灵工作的“飞跃”。这一飞跃是通过教会母性的意象、所有圣召工作者的集体行动以及对青年人的个人陪伴来实现的。事实上，这次大会为牧灵工作指明了一条切实可行的道路。.

即将召开的主教会议的目标是在精神和团体氛围中陪伴和辨别圣召，使圣召得以成熟和发展。.

在此背景下，我想提出牧灵关怀神职人员圣召的五个方面。.

1. 一项支持神职人员圣召的具体牧灵行动

1997年，欧洲大会总结了一项关于圣召牧灵关怀的重要原则： “如果说过去职业推广主要针对某些职业，那么现在它应该越来越倾向于推广所有职业，因为在上帝的教会中，要么我们共同成长，要么我们谁也成长不了。” (In verbo tuo, ，13）。这种方向直接关系到教区职业牧灵关怀中心，即职业牧灵关怀的总体组织。.

然而，当一位年轻人开始考虑是否献身神职时，圣召就需要特别的关注和谨慎的辨别。这两种行动相辅相成，互为补充。我们可以将前者称为“一般性”的，后者称为“具体性”的。在进入神学院之前，对圣召的初步决定需要经历一系列步骤，这些步骤更为细致和谨慎，因为圣职在教会生活中具有极其重要的意义。.